Arbeidsrecht
Items over arbeidsrecht
De arbeidswetgeving is sedert 1 januari 2015 in rap tempo gewijzigd. In relatief korte tijd zijn wetten ingevoerd of gewijzigd in het arbeidsrecht als bijvoorbeeld de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). de Arbowet en de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).
Onze advocaten adviseren u graag over de gevolgen van gewijzigde wetgeving voor uw onderneming. VANDIJK advocaten adviseert u bij het up-to-date houden van uw contracten en reglementen. Ook proberen wij in een conflict met uw medewerker altijd opties aan te dragen en uit te voeren die partijen de minste schade toebrengen.
Arbeidsrecht
De arbeidswetgeving is sedert 1 januari 2015 in rap tempo gewijzigd. In relatief korte tijd zijn wetten ingevoerd of gewijzigd in het arbeidsrecht als bijvoorbeeld de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). de Arbowet en de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).
Onze advocaten adviseren u graag over de gevolgen van gewijzigde wetgeving voor uw onderneming. VANDIJK advocaten adviseert u bij het up-to-date houden van uw contracten en reglementen. Ook proberen wij in een conflict met uw medewerker altijd opties aan te dragen en uit te voeren die partijen de minste schade toebrengen.
