Moet een werknemer die tegen een verkeerde datum opzegt aan zijn werkgever een gefixeerde schadevergoeding betalen? (mr. Monique S. van Dijk)
Door: mr. Monique S. van Dijk Februari 2023 [...]
Over matthijs
Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.So far matthijs has created 126 blog entries.
Leerarbeidsovereenkomst wordt niet verlengd ondanks afwezigheid door ziekte werkneemster (mr. Monique S. van Dijk)
Door: mr. Monique S. van Dijk Januari 2023 [...]
Vrouw tankt met bedrijfspas, man wordt op staande voet ontslagen (mr. Justian Bohr)
Door: Justian Bohr November 2022 Vrouw [...]
Substantiële concurrentie na verkoop bedrijf: verkoper schadeplichtig (mr. Justian Bohr)
Door: Justian Bohr Augustus 2022 Substantiële [...]
Inklokken, maar niet werken: reden voor ontslag (mr. Justian Bohr)
Door: Justian Bohr Augustus 2022 Inklokken, [...]
Werkgever mag min-uren niet zonder meer verrekenen met vakantiegeld (mr. Justian Bohr)
Door: Justian Bohr Juni 2022 Werkgever [...]
Schadevergoeding wegens niet verlengen van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (mr. Justian Bohr)
Door: Justian Bohr Juni 2022 Schadevergoeding [...]
Handelen in strijd met Gedragsregels Advocatuur beïnvloedt afspraken in beginsel niet civielrechtelijk (mr. Justian Bohr)
Door: Justian Bohr Mei 2022 Handelen [...]
Werkgever moet salaris betalen over tien minuten “opstarttijd” (mr. Justian Bohr)
Door: Justian Bohr Mei 2022 Werkgever [...]
Borg huur bedrijfspand deels terugbetalen: schade verhuurder onvoldoende onderbouwd (mr. Justian Bohr)
Door: Justian Bohr Maart 2022 Borg [...]