Ondernemingen
Nieuwsbrief januari 2019
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Bestuursverbod voor bestuurder van 12 rechtspersonen
- Bestuurder persoonlijk aansprakelijk voor niet betalen transitievergoeding
- Ontvanger niet verplicht eerst bestuurders aansprakelijk te stellen alvorens tot aansprakelijkstelling van…
Nieuwsbrief oktober 2018
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Ontslagen bestuurder ontvangt billijke vergoeding
- Bestuurder is niet aansprakelijk voor onbetaald aten van €800.000,- door BV
- VOF niet ontbonden: vennoten hebben geen definitieve overeenstemming bereikt….
Nieuwsbrief maart 2018
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Hoofdelijke aansprakelijkheid (voormalig) bestuurder van een failliete BV voor niet betaalde pensioenpremies
- Moet een winkelier zich houden aan door winkeliersvereniging opgelegde (verplichte) verruiming van de…
Nieuwsbrief januari 2018
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Gestelde betalingsonmacht dient men voldoende onderbouwd te bewijzen
- Ook voor de minister: Grondregel is openbaarheid van rechtspraak
- Eigen ontslag van bestuurder van stichting houdt in…
Nieuwsbrief augustus 2017
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Bestuurder niet aansprakelijk voor fout invoeren administratie
- Onjuist declareren is onrechtmatige daad gepleegd door vennootschap
- Vrije keuze Belastingdienst welke bestuurder zij aansprakelijk stelt voor belastingschuld….
Nieuwsbrief juli 2017
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Bestuurders stichting geschorst door OM wegens niet verstrekken inlichtingen
- Boete verdachte die niet binnen 13 maanden jaarrekening openbaar maakte
- Toestemming echtgenote voor borgtochten is niet vereist….
Nieuwsbrief juni 2017
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Bank bevoegd kredietovereenkomst met onmiddellijke ingang zonder voorafgaande waarschuwing op te zeggen.
- Bestuurder niet aansprakelijk wegens niet afmaken werk.
- Hoofdelijke aansprakelijkheid bestuurder voor niet-naleving Uitzendcao….
Nieuwsbrief april 2017
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Incasso: de veertiendagenbrief, hoe zit het nu precies?
- Wettelijk streefcijfer mannen en vrouwen in bestuur ondernemingen van kracht.
- Herzine Corporate Governance Code wordt wettelijk verankerd….
Nieuwsbrief januari 2017
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Werknemer moet vondst van geldbedrag op werkplek afstaan aan werkgever;
- Onterechte opzegging van arbeidsovereenkomst leidt uiteindelijk toch tot ontbinding;
- Wetsvoorstel voor meer topvrouwen bij bedrijven….
Nieuwsbrief december 2016
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Bestuurders zijn niet aansprakelijk voor niet volledig aangeleverde administratie;
- Werknemer terecht ontslagen na een glaasje teveel op de kerstborrel;
- Voornemens het ondernemingsrecht verder te moderniseren….
Nieuwsbrief november 2016
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Eerste Kamer gaat akkoord met Europese bankbeslag;
- Werkgever is aansprakelijk voor illegale software op privé-laptop van een werknemer
- Bestuurder ook aansprakelijk ondanks afwezigheid onrechtmatig handelen….
Nieuwsbrief oktober 2016
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Bestuurder ontzenuwt wettelijk vermoeden van kennelijk onbehoorlijk bestuur
- Wijziging van standplaats zonder eenzijdig wijzigingsbeding mag
- Hoge Raad past strikte maatstaf bij vereenzelviging toe (fraude, stichting)….
Overheidsinstellingen
Nieuwsbrief januari 2019
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Verslapen is een strafwaardig plichtsverzuim
- Verzoek om herziening is onredelijk laat ingediend en daarmee dus niet-onvankelijk
- Strafontslag is niet gerechtvaardigd door strafrechtelijk onderzoek naar werknemer….
Nieuwsbrief maart 2018
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- De werkgever moet voor het inwilligen verzoek tot ontslag een onderzoek doen
- Sollicitant is gehouden uit eigen beweging informatie over zijn gezondheid te verstrekken als…
Nieuwsbrief januari 2018
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Internetgedrag tijdens kantooruren reden voor strafontslag
- Verrichten nevenactiviteiten na ziekmelding kan leiden tot ontslag
- Als werknemer na ontslag een andere baan en geen wens van…
Nieuwsbrief oktober 2017
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Brief die eerder gemaakte afspraken bevestigd is geen besluit
- De verplichtstelling van een opleiding
- Gezondheidssituatie van een ambtenaar kan niet leiden tot hogere scores bij…
Nieuwsbrief augustus 2017
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Werknemer kan niet via hoger beroep een functie terugkrijgen
- Geen sprake van spoedeisend belang nu er geen sprake is van financiële nood
- Hoofddoekverbod voor werknemers….
Nieuwsbrief juli 2017
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Overheidsorgaan kan worden gedwongen om besluit te nemen
- Relatie tussen werknemer PI en justitiabele is reden voor ontslag
- Gevolgen nalaten vaststellen verslagen: voor rekening werkgever….
Nieuwsbrief juni 2017
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Disciplinair ontslag van een brandweerman is onevenredig.
- Ongeschiktheidsontslag als gevolg van een nieuwe manier van werken.
- Strafontslag van appellant bij Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie wegens diefstal….
Nieuwsbrief april 2017
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- De werkgever schendt de zorgplicht.
- Ongeschiktheidsontslag moet gebaseerd zijn op een voldoende concrete gedraging
- Ambtenaar moet zelf aantonen dat beoordeling niet op voldoende gronden berust….
Nieuwsbrief januari 2017
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Eerste Kamer akkoord met Wet aanpak woonoverlast;
- Aanpak drugs in woning op grond van Huisvestingswet;
- Gemeente heeft verzuimd nadar onderzoek doen bij staking bezoldiging ambtenaar….
Nieuwsbrief december 2016
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Ambtenaar ontslagen vanwege echtgenoot;
- Wob-verzoeker is belanghebbende bij besluit Wob-verzoek en bij besluit geheimhouding;
- Minister hoeft bij bekrachtiging Wet Normalisering Ambtenaren niet eerst naar bonden….
Nieuwsbrief november 2016
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Geheim cameratoezicht onder bepaalde voorwaarden is toegestaan;
- Een oud-bestuurder heeft recht op het afgesproken ontslagvergoeding van bijna 6 ton;
- Een ambtenaar kan de gemeente binden….
Nieuwsbrief oktober 2016
In deze nieuwsbrief behandelen wij:
- Gemeentelijk fietsverkeerverbod mag;
- Tijdelijke taakuitbreiding moet worden onderscheiden van aanstelling;
- Regeling dwangsom van toepassing gemeentelijke aanmaningskosten;
- Geen strijd goede procesorde indiening stukken na afloop beroepstermijn….